Plan de 401k

Un 401k es un plan de retiro que tiene ciertas ventajas de impuesto. Con un plan 401k, el patrón y el empleado reciben ventajas de impuesto. Los empleados no pagan impuestos sobre los fondos hasta la distribución, y las ganancias sobre el capital no se gravan hasta distribución.

Para participar en un plan 401k, tiene que tener por lo menos 18 años y haber trabajado en la compañía por un año. El 401k es financiado por el empleado y a menudo financiado en parte por el patrón. Los patronos eligen cuánto usted puede invertir, generalmente un porcentaje de su sueldo.

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